С 28 октября начинается дистанционный этап российского кадрового конкурса «Лидеры России 2019-2020». Помимо дистанционных тестов, от участников требуется написать краткое эссе о себе и своих профессиональных вызовах. Перед тем, как приступать к тексту, важно понимать, что от того, как участник опишет свою биографию или достижения, зависит выбор его будущего наставника и варианты последующего развития, при условии выхода на очный этап. Нельзя сказать, что эссе «Лидеры России» — часть тестов способностей.
Так же стоит помнить, что эссе это обязательная часть дистанционного этапа первого блока (ТИС, ТОЗ, ТУРС) и без заполненного эссе вы не перейдете на второй этап тестов (PIF, ОУП).
Формат эссе для конкурса «Лидеры России» организаторы использовали еще в 2017 году, в прошлом же году (конкурс 2018-2019) от него отказались. Это простой, но достаточно эффективный способ предварительной оценки кандидатов. Не зря он используется многими компаниями в РФ при отборе персонала на работу. Всего за 10-15 минут такой формат оценивает психологические и управленческие установки, а также умение грамотно выражать и структурировать свои мысли. Эти навыки составляют основу любой деятельности, включая управленческую.
В самом эссе «Лидеры России» 2019-2020 необходимо дать ответы на 14 вопросов на тему:
- «Мое образование»
- «Мой карьерный путь»
- «Мои перспективы и планы»
- «Мои решения»
Все 14 вопросов являются обязательными для ответа.
Участникам дается полная свобода в способе выражения своих мыслей при ответе на вопрос. Это называется проективная методика психологической оценки человека. Не имея четких указаний и плана, то, что пишет человек — проекция его намерений и характера, со всеми сильными и слабыми сторонами.
Как писать эссе Лидеру
Поскольку в конкурсе оценивается не только содержание, но и стиль подачи, в первую очередь важно быть последовательным в своем изложении, при этом оставаясь конкретным, не распыляясь на незначительные мелочи. Для конкурса достаточно текста от 600 символов, нет никакой нужды расписывать всю свою жизнь.
| Верно | Неверно |
|---|---|
| Конкретные заявления, аргументированные или подкрепленные фактами | Общие фразы, краткое, поверхностное изложение |
Несерьезный подход говорит о слабой мотивации, а также об отсутствии желания разбираться в деталях.
| Верно | Неверно |
|---|---|
| Баланс между конкретикой и общим планом | Перегруженность фактами, цифрами, деталями |
Хотя важность конкретики в эссе переоценить сложно, не следует этим увлекаться. Простое перечисление фактов оценивается, как отрицательная черта. Кандидат, выглядит перфекционистом, не способным видеть общую картину, зарываясь в детали.
| Верно | Неверно |
|---|---|
| Структурированное последовательное изложение. Текст разбит на абзацы по смыслу, заголовки или подзаголовки | Сплошной текст, абзацы разбиты случайным образом |
Главные качества, которые оценивает такой формат испытания – это умение человека кратко выделять суть, определив приоритеты. Очевидно, что в 600 символов невозможно уместить рассказ обо всех достижениях и стремлениях. Еще сложнее сформировать и донести до читателя главную мысль или смысл написанного. Потому так важно структурировать текст, делая его удобочитаемым.
| Верно | Неверно |
|---|---|
| Яркие прилагательные, позитивный фон | Сухой канцелярский текст со сложными и составными словами |
Чересчур сложные конструкции (длинные слова, сложноподчиненные предложения, узкоспециализированная терминология) говорят о том, что человек не понимает того, что пишет. Если человек разбирается в теме, он способен донести любые мысли доступным языком, сохраняя позитивный фон повествования.
| Верно | Неверно |
|---|---|
| Использование «терминов результата» выучился, сделал, осознал | Использование «терминов процесса»: стараюсь, создаю, иду |
Глаголы, которые использует конкурсант, говорят о том, нацелен ли он на результат, или сосредоточен на самом процессе. Естественно, в контексте карьеры и управленческой работы, результат важнее процесса.
| Верно | Неверно |
|---|---|
| Избегать канцелярских конструкций, модальных глаголов | Текст перегружен словами «нужно», «обязан», «необходимо», «вынужден» |
Если человек постоянно «вынужден» что-то делать, то его работа основана на обязательствах, а не на интересе. Понятно, что без этих слов обойтись невозможно, но лучше свести их употребление к минимуму. Кроме того, говоря «я строил», вместо: «мне нужно было построить» упрощает чтение, придавая тексту позитивный окрас.
Вывод
Эссе «Лидеры России»– это полноценное задание дистанционного этапа, способное повлиять на его результат, поэтому к нему нужно соответствующее отношение. Единого образца эссе в конкурсе «Лидеры России» нет. Также не стоит копировать других участников.
Первым шагом составляют общий план сочинения с ключевыми достижениями и навыками. Не забыв упомянуть об участии в управленческих проектах. А перед тем, как отправлять текст на конкурс, желательно показать его знакомым или близким, чтобы понять, удалось донести до читателя главную мысль или нет. Кроме того, стоит изучить примеры эссе участников конкурса «Лидеры России» прошлых лет.