Как и в позапрошлом году, тесты интеллектуальных способностей — это первое испытание, с которым столкнутся участники всероссийского кадрового конкурса «Лидеры России 2021-2022». Хотя многие относятся к нему легкомысленно, результаты этого этапа больше всего влияют на шанс попасть в полуфинал.
Дистанционный отбор
Тесты способностей используются на конкурсе с самого первого сезона. Они позволяют предсказать результаты очной оценки и оценить потенциал кандидатов. Главная цель тестирования — оценить способности к анализу вербальной, числовой и абстрактной информации, что составляет основу обучаемости человека.
Этапы конкурса
В «Лидерах» сезона 2021-2022, по сравнению с позапрошлым годом много нововведений. Кроме того, что появились восемь специализаций (трека), количество дистанционных заданий тоже увеличилось. Так организаторы снизили шансы случайного отсева участников. Если на одном блоке у человека слабый результат, его можно всегда компенсировать за счет других испытаний.
Дистанционный отбор разбит на два блока:
| ТИС: Тест интеллектуальных способностей | Вербальный, числовой, логический (пространственный интеллект) + 2021 году добавиться русский язык |
| ТОЗ: Тест общих знаний | бывш. эрудированность. Неизвестно, будут ли использовать данный тест в 2021 году. На презентации конкурса о нем упоминаний не было. |
| ТУРС: Тест умственной работоспособности и стрессоустойчивости | Этот тест использовали в сезоне 2019-2020 года. Возможно в 2021 году данные вопросы использовать не будут. |
| PiF: Potential in Focus | Тест управленческого потенциала |
| ОУП: Тест управленческой готовности | |
| Профильные задания треков |
Что оценивается
Дистанционный этап разработан на базе тестирования SWITCH и PiF от «ЭКОПСИ» консалтинг – этот нюанс важно учитывать при подготовке.
К организации мероприятия приложили руку и международные консалтинговые компании, например, SHL.
На дистанционном этапе «Лидеров России» самым сложным испытанием всегда были числовые, вербальные и логические задачи. Организаторы не раз делали акцент на том, что результаты этого блока важнее заданий на общие знания и сильнее влияют на шанс выйти в полуфинал.
Вербальный интеллект
Под вербальными подразумеваются задания, оценивающие навыки работы с текстовой информацией. Участнику предлагают отрывок текста длиной до 700 символов. Как правило, текст переполнен специфическими терминами и длинными словами, что сильно затрудняет работу.
Есть два типа вопросов:
- Верно-неверно. Подтвердить или опровергнуть приведенное утверждение, исходя из текста.
- Вербальный анализ. Из 4-5 вариантов утверждений, выбрать то, которое наиболее полно отражает главную мысль текста.
Второй тип сложнее, поскольку требует больше времени на работу с текстом. Задания типа «верно-неверно» используются в тестировании PiF.
Числовой интеллект
Классические задачи на анализ числовой информации – графики, диаграммы, таблицы. Условие перегружено лишними цифрами, что затрудняет поиск нужной информации. Для решения используются базовые математические операции, проценты, доли, пропорции.
Пространственный интеллект
В предыдущих сезонах, это испытание называлось «тестирование на абстрактное мышление» или «логический тест». Здесь оцениваются навыки соотносить между собой разноплановые понятия, то есть находить общую логику. В задании – последовательность абстрактных фигур, которую требуется продолжить, либо наоборот – найти лишнюю фигуру. Как и в случае с SWICH от «ЭКОПСИ консалтинг», это единственное испытание с динамической сложностью. Если человек отвечает правильно, следующий вопрос будет сложнее и наоборот.
Общие знания (эрудиция)
Эрудированность, в отличие от предыдущих испытаний, это энциклопедические знания, а не способности человека. В этом сезоне, на этот этап дается несколько попыток . Цель организаторов – сделать его развивающим, а не оценочным. Если человек показал слабый результат, у него будет пара дней, чтобы подготовиться и подучить материал.
Растущий с каждой новой попыткой результат, говорит о нацеленности на победу, что для организаторов не менее важно, чем сами знания.
Темы те же, что и в прошлом году:
- география;
- культура;
- обществознание;
- и другие разделы.
Умственная работоспособность и стрессоустойчивость
ТУРС оценивает способность участников справляться со стрессом. Он относится, скорее, к психологическим опросникам, а не к оценочному мероприятию. Пока неизвестно, как он будет выглядеть, но скорее всего, это будет классический психологический опросник с несколькими вариантами ответов.
Сложность
Как и в прошлом году, главная сложность первого блока – ограничения времени. На сложные задачи времени дается чуть больше, но его все равно постоянно не хватает. Итоговый балл зависит не только от способностей человека, но и от его умений решать цифровые тесты, справляться со стрессом и использовать правильные тактики решения.
Что получают участники
Даже если человек не проходит в полуфинал, он получает развернутую обратную связь с рекомендациями по развитию слабых сторон. О пользе участия в «Лидерах России» мы подробно рассказывали в блоге.
Оценка потенциала
Второй блок состоит из двух тестов потенциала: PiF и оценки управленческой готовности (ОУП). В этом же блоке проходят профильные тестирования по трекам. В PiF используются те же числовые, вербальные и логические задачи, а также задачи на социальный интеллект (кейсы). Ожидается, что в ОУП будут управленческие опросники и кейс-сценарии.
О ретесте и прозрачности
Организаторы ответственно относятся к прозрачности и открытости конкурса, ставя всех участников в равные условия. Дистанционный этап проходит одновременно по всем округам, что позволяет избежать утечек. Испытания держатся в строжайшем секрете и до начала блока эту информацию не раскрывают даже СМИ.
От участников организаторы тоже требуют честности. Не зря на двух пресс-конференциях мошенничеству на дистанционном этапе уделялось повышенное внимание. Скорее всего, пойманного на обмане человека не только дисквалифицируют, но и не допустят до участия в следующих сезонах.
Обращаться за помощью к людям, которые пройдут тестирование за кандидата не только бессмысленно, но и опасно.
Во-первых, все аномальные результаты протоколируются, и человек сразу привлекает к себе дополнительное внимание. Во-вторых, на очном этапе в первый день организован массовый ретест. В ходе ретеста, участников просят ответить на вопросы, аналогичные тем, что встретились им на онлайн блоке, но уже в присутствии экзаменаторов. В прошлом году, в среднем по РФ, ретест не прошли 16% конкурсантов.
Советы по подготовке
С каждым годом банк вопросов обновляется и дополняется, кроме того появляются новые испытания и правила. Поэтому единственным эффективным способом значительно повлиять на результат, по-прежнему остается решение тренировочных онлайн тестов и упражнений.
Главная сложность дистанционного этапа – таймер, ограничивающий время кандидата. Решая тренировочные упражнения, человек понимает принцип, по которому строятся вопросы, учится бороться со стрессом и вырабатывать лучшую стратегию. Тренировочные упражнения состоят из вопросов, аналогичных тем, что попадаются на «Лидерах России». И по нашему опыту, даже короткая тренировочная сессия ощутимо улучшает результат.
Заключение
За обилием нововведений «Лидеров России 2021-2022», скрываются все те же тесты интеллектуальных способностей и управленческие опросники, что и в прошлом году. Но это не значит, что в этот раз конкурс окажется легче. Банк вопросов ежегодно обновляется, а общая сложность только возрастает, о чем не раз говорили организаторы. Поэтому в этом году грамотная подготовка еще сильнее влияет на шансы попасть в полуфинал.