Тест Беннета [Как улучшить понимание Механики]

Тестирование всегда было составляющей трудоустройства. Для каждой профессии существует  набор ключевых навыков, уровень развития которых и оценивают работодатели.

Для инженеров и технического персонала средством оценки уже более 60 лет является тест Беннета.

Подробнее о тестировании на Механическую понятливость

Тест механической понятливости Беннета (ТМПБ) – один из инструментов, который используется для оценки уровня технических знаний человека. Он применяется в сферах, требующих проверки знаний физических принципов: в школах, университетах, при приеме на работу и т.д. За прошедшие 60 лет испытание доказало эффективность, а такие кадровые агентства, как Pearson Assessment (Talent Lens) адаптировали оригинальную версию и создали собственную, которую много лет используют в качестве отборочного этапа ассессмент-центра.

В 1993 году Поль Мучински провел исследование, целью которого было определить, может ли ТМПБ прогнозировать показатель эффективности работы человека. Для сравнения, в исследовании использовались испытания на фактор интеллекта и психометрические упражнения на механику. По результатам исследования оказалось, что не только существует прямая взаимосвязь между результатами теста механической понятливости Беннета  и качеством работы сотрудника, но и что 2 других тестирования подобной связи не имеют.

Изначально ТМПБ состоял из 68 вопросов, на которые давалось 30 минут. В обновленных версиях для ассессмента, количество вопросов уменьшено: 55 вопросов и 25 минут времени. В СССР, где использовалась своя адаптированная версия ТМПБ, классическим считается вариант с 70 вопросами, на которые отведено 25 минут.

Критерии оценки

Поскольку в качестве средства отбора и оценки кандидатов при приеме на работу используются версии для ассессмента, интерпретация результатов теста беннета сильно отличается от классической схемы «количество правильных ответов = количество баллов».

У варианта Pearson assessments используется «Теория моделирования и параметризации педагогических тестов» (ТМППТ). То есть, как и в онлайн тестировании, используются «сырые» баллы, Т-баллы и перцентиль. В пуле заданий 300+ вариантов вопросов, которые попадаются кандидату в случайном порядке.

Что оценивает ТМПБ

При помощи теста технических способностей Беннета определяют не только инженерные навыки кандидата, но и:

1. Технический склад ума;
2. Пространственное мышление;
3. Знание законов физики;
4. Понимание базовых принципов «как функционирует окружающий мир».

Работодателю важно, чтобы человек, которого берут на работу, оказался обучаемым и у него были базовые знания о функционировании механизмов. Тестирование косвенно определяет способность к обучению, и проверяет наличие знаний.

Где встречается тест Беннета

ТМПБ создавался в качестве средства оценки уровня знаний для технических специальностей, поэтому чаще всего он встречается при устройстве на работу:

• Механиком;
• Плотником;
• Электриком;
• Инженером;
• Оператором оборудования;
• Сантехником;
• Водителем.

Аналоги

У каждой компании, занимающейся отбором кадров и проводящей ассессмент, в том или ином виде встречаются задания на понимание физических процессов. У SHL для отбора технического персонала разработана отдельная категория:

• Mt 4 test;
• Mts 3

Темы задач

ТМПБ и другие подобные задания представляют собой условие, рисунок и три варианта ответов на выбор. Поскольку время ограничено, решать задачи придется «в голове».

Темы заданий — базовый (школьный, 7+ класс) курс физики:

• Взаимодействие шестерней, пружин, блоков;
• Действие сил тяжести, гравитации, гидромеханических сил;
• Физические законы (Ньютона, сообщающихся сосудов, сохранения энергии);
• Работа и энергия.

Сложность

Для неподготовленного человека, никогда не имевшего дело с механизмами, тестирование представляет некоторую сложность. В первую очередь это связано с ограничением по времени. За 1 минуту нужно ответить на 2 вопроса. Это мало, учитывая, что решение большинства задач далеко не так очевидно, как кажется с первого взгляда.

Кроме этого приходится внимательно читать условия и всматриваться в иллюстрации. Одно слово или фрагмент на иллюстрации кардинально меняют подход к решению.

Как готовиться к вопросам на техническое мышление

Разработчики, например, TalentLens, утверждают, что методическая тренировка способна повысить результат в среднем на 4 балла. На самом деле, результат будет гораздо выше. Конечно, за короткий промежуток времени невозможно вспомнить всю школьную программу, особенно, если до этого человек ее не знал. Но проблему с нехваткой времени они решить способны. Неподготовленный кандидат тратит слишком много времени на условие и изучение иллюстрации, не успевая обдумать решение.

Советы по прохождению

1. Заталкивая колесо на ступеньку, человек затратит больше сил, чем если бы он ее тянул, находясь на этой ступени.
2. Инерция – это неспособность тела изменить состояние (покоя или движения).
3. Если человек находится на поверхности, где отсутствует сила трения, он будет двигаться, выдувая воздух, или бросая какой-либо предмет.
4. Направление вращения шестерней меняется на противоположное при прямом зацеплении зубьями. Если шестерни соединены прямым ремнем, направление их вращения не изменяется. Если ремень перекрещен, направление вращения также меняется на противоположное.
5. Жидкость в двух сообщающихся сосудах стремиться к равновесию. Ее уровень всегда будет равным. Это правило не работает, если диаметр одного сосуда во много раз меньше другого (капиллярный эффект).
6. Давление в жидкости меняется в зависимости от глубины измерения. На дне резервуара давление больше, чем у поверхности.
7. Вся необходимая информация предоставлена в условии.
8. Если одну задачу не получается решить, лучше ее пропустить, выбрав случайный вариант ответа.
9. Очевидный ответ, скорее всего, неверный.

Советы по подготовке к тестам Беннета

Готовиться по тренировочным заданиям имеет смысл только в том случае, если после прохождения испытания есть доступ к статистике и решение каждого вопроса можно подробно разобрать. Решать задания на бумаге или скачать в MS word бессмысленно. Так не получится ничему научиться и понять принцип задач.

Для этого есть «личный кабинет»:

1. Во-первых, в нем, после прохождения тренировочных упражнений доступно сравнение результатов с другими пользователями. Это поможет определить, достаточно ли человек подготовился или нет.
2. Во-вторых, смысл тренировки не в попытке запомнить правильные ответы теста Беннета. Тренировка помогает научиться применять подходящие законы, находить решения, выполнять правильные действия. Поэтому после каждого неправильного ответа важно разобрать задачу, решение, прочитать комментарии и пояснения.
3. В-третьих, тренироваться нужно ежедневно, в течение, как минимум, недели. А, чтобы построить правильную тренировочную программу, придется отслеживать прогресс.

1. Тратить время на чтение школьных учебников по физике бессмысленно. Вспомнить школьную программу полезно для саморазвития, но для подготовки к испытанию это не подойдет. В ТМПБ однозначные вопросы на конкретные темы. Доказательства законов или сложные формулы не пригодятся. Гораздо больше пользы принесут методические указания по тестированию Беннетта.
2. День перед экзаменом = день отдыха. В этот день высыпаются и отдыхают. Если не делать перерывов, результат ухудшится.
3. Важно не путать психологические «развлекательные» тесты в интернете и тестирование при приеме на работу. Они различаются характером вопросов, временем на ответы, или даже форматом.
4. Даже если человек уверен в своих силах, лучше все равно потратить пару дней на тренировку. Так он привыкнет к формату заданий и поборет стресс перед ассессментом. Также это поможет понять, в каких областях у человека больше пробелов.

Вывод

Тест Беннета — популярный и распространенный формат оценки знаний кандидатов. Тестирование проводится многими международными компаниями при приеме на работу. Несмотря на возможность подготовки, результаты тестирования действительно имеют связь с качеством работы сотрудников. Поэтому работодатели серьезно относятся к оценкам кандидатов. Если человек не проходит тестирование, вряд ли ему поможет резюме или даже рекомендации. Сегодня подготовка к ассессменту – неотъемлемый шаг для получения работы. А повысить шансы можно только при помощи последовательных и методичных тренировок.