Тесты на понимание механики

Испытания на понимание механики используются в качестве альтернативы сложным и дорогим IQ тестам. Даже если у кандидата есть опыт, работодатель должен быть уверен, что он окажется достаточно компетентным, легко обучаемым и способным человеком. Задание используют в качестве одного из этапов при поступлении на работу инженеров и персонала технической направленности. Но нередки случаи, когда его предлагают финансистам, руководителям и менеджерам, чтобы оценить уровень их развития и наличие логического мышления.

Классическая задача состоит из рисунка, вопроса и вариантов ответа. Причем время на каждый ответ ограничено. Такой подход повышает точность оценки – кандидату придется решать задачи «в голове».

Темы — базовые физические принципы из курса физики средней школы и первых курсов института:

• Рычаги;
• Шестеренки;
• Пружины;
• Блоки;
• Весы;
• Гравитация;
• Ускорение;
• Гидравлика;
• Сила тяжести;
• Магнетизм;
• Энергия;
• Работа;
• Трение;
• Давление.

Несмотря на то, что вопросы не требуют специфических знаний, некоторые задания могут представлять трудности. Это связано с ограничением по времени и уровнем стресса, который испытывает кандидат. Чтобы решить задачу, важно понять ее суть вопроса, разобраться, что изображено на рисунке, и попытаться смоделировать ситуацию «в голове».

В заданиях от SHL, Talent Q и других агентств, вопросы задаются на компьютере, и рисунки представлены в высоком разрешении. А с классическими заданиями (Беннета, Айзекна и пр.), в особенности, когда они распечатаны на черно-белом принтере, с потерей детализации изображений, возникают проблемы.

Сами вопросы также бывают трудными. Помнить физические формулы наизусть не нужно, но иногда без них тяжело. Тактика, при которой кандидат пользуется только логикой, не всегда себя оправдывает.

Пример:

На рисунке изображены две планеты, вращающиеся вокруг звезды. Какая из планет вращается быстрее? Планеты изображены на разном удалении от звезды, поэтому для ответа пригодится формула гравитационной силы.

1. В первую очередь, рекомендуем вспомнить школьный курс физики, раздел «механика». Кинетическая энергия, сила трения, третий закон Ньютона… Нелишним будет вспомнить законы оптики, например, «угол падения равен углу отражения» и т.д.
2. Успех подготовки определяется систематическими тренировками. Чем больше тренировочных заданий решит кандидат, тем проще ему будет при приеме на работу.
3. На нашем портале существует раздел, посвященный тренировке на понимание механики. Мы собрали особо популярные вопросы, которые встречаются при приеме на работу или при прохождении ежегодной аттестации. Помимо того, к каждой задаче мы даем развернутый комментарий с обоснованием выбора того или иного варианта.
4. В качестве тренировки стоит пройти классические задания на определение коэффициента интеллекта (IQ). Большинство задач на техническую понятливость позаимствованы именно оттуда.

Задания на понимание механики предоставляются в качестве дополнения к стандартной процедуре ассессмента. С юридической точки зрения, неудачи на тестировании не могут являться причиной отказа при приеме на работу. В трудовом кодексе РФ нет четких критериев оценки и не прописаны статьи, на основании которых можно было бы отказать кандидату в получении должности. Однако в зависимости от успеха прохождения вступительных испытаний, HR рекомендует или не рекомендует такого кандидата генеральному директору компании. А тот, чаще всего, к словам HR все же прислушивается.