Тесты Swift Analysis (Saville Сonsulting)

Компания Saville Consulting, как и тест Saville, известна не особо большому кругу людей, если брать всех граждан нашей страны. Одна из самых известных батарей тестов компании Saville Consulting — это тесты Swift Analysis, включающие в себя числовые, абстрактные и вербальные тесты способностей.

В среде абитуриентов, молодых специалистов, студентов тест Swift Analysis знаком многим, так как является одним из пропусков в мир крупного бизнеса, хорошо оплачиваемых должностей и успешной карьеры. Пройти тест Swift Analysis – получить возможность попасть на собеседование, показать свои сильные стороны, однако тестирование – сложное испытание, к которому надо готовиться.

Скоро тест Swift Analysis на работу?

Компания Saville: история и развитие

Разработчик самых современных тестов способностей – компания Saville не возникла ниоткуда, ее создал профессор Питер Савил – сооснователь гранда SHL. SHL была создана Савилом совместно с Холдсуортом, о чем недвусмысленно говорят первые буквы аббревиатуры. Как и многие другие успешные люди, Савил с Холдсуортом оставили свое первое детище, начав развивать новые проекты, и Saville Consulting – успешно реализованная задумка профессора Питер Савила.

Saville Consulting тесты применяются многими компаниями топ-уровня, среди которых EY (Ernst & Young), NetworkRail, Deloitte, Pinewood, Prudential, NG Bailey, Virgin media, BP и др. Тесты Swift Analysis Aptitude (SAA) используются для отбора сотрудников, оценки действующих менеджеров и выпускников вузов. Есть и другие линейки тестов, используемые для торгового, офисного персонала и даже для проверки компетенций топ-менеджеров (SEA).

Пример Числового теста Swift Analysis:

swift analysis тесты

Для кого применяют тесты Swift Analysis

Самые распространённые тесты батареи Swift Analysis Aptitude:

  • Числовые тесты (numerical);
  • Вербальные тесты (verbal);
  • Абстрактно-логические (logical).

Один из представителей Saville Consulting — ресурс Uplatforma. Тут есть все «батареи», от простейших до самых сложных, причем результаты каждого претендента можно сравнивать с результатами любой группы.

Любая компания может применить тесты Swift Analysis Verbal Numerical (SAVN) или другие «батареи» тестов для оценки как вновь поступающих, так и работающих сотрудников. Saville тест на работу гарантирует то, что выбранные способности будут оценены объективно и по современным информационным технологиям. Разные батареи, то есть наборы различных тестов помогают руководителям увидеть, насколько новые кандидаты лучше действующего персонала.

Разные группы сотрудников оцениваются в своих категориях, среди которых:

  • торговый персонал;
  • офисные сотрудники;
  • абитуриенты;
  • топ-менеджеры.

Наибольшим спросом среди российских и зарубежных компаний пользуются Saville Assessment тесты и опросник Wave. Личный опросник, кстати, стал наибольшим достижением в сфере оценки сотрудников за последние три десятилетия.

Пример Вербального теста Swift Analysis:

тесты swift analysis

Разные варианты использования тестов Swift Analysis

Пройти тест Swift Analysis Aptitude может понадобиться буквально каждому выпускнику вуза, если он претендует на работу в современной компании. Необязательно это будет зарубежная корпорация, хотя там тестирование – обязательная процедура, но многие отечественные компании также применяют Saville тесты для оценки персонала и отбора новых сотрудников.

Тест Saville удобен для работодателей тем, что позволяет оценивать даже технических специалистов (инженеров, проектировщиков и др.), для чего используются примеры тестов Swift Technical Aptitude. Отдельно есть линейки тестов для высококвалифицированных специалистов, топ-менеджеров, офисных сотрудников. Другими словами, Saville Assessment тесты пройти может потребоваться в любой момент: для трудоустройства, повышения, для перехода в другой отдел и пр. Конечно, тестирование способно остановить успешный карьерный рост, но если практиковаться, сохранять приобретенный навык, сложностей не возникнет.

Рекомендации для подготовки к Swift Analysis 

  • Практика. Лучшая подготовка – это практика, только тренировка позволит пройти тест Swift Analysis Verbal Numerical на высокий балл. Например, Saville Consulting пробный тест доступен на специализированных сайтах, занимающихся созданием курсов для тренировки навыков решения. Оригинальный Swift Analysis тест с ответами является собственностью компании Saville, и в открытом доступе не находится.

  • Примеры. Возникает резонный вопрос: как же готовиться в свете того, что отсутствуют примеры для решения? Ответ прост – надо использовать подобные задачи, например, SHL или Talent Q тесты. Конечно, у всех создателей задачи отличаются, но принцип составления одинаков, и после того, как решены сотни числовых или вербальных задач, появляется нужный навык.

  • Готовьтесь Онлайн. Готовиться к тесту Swift Analysis Aptitude (SAA) или решить задачи других линеек удобно онлайн, ибо такой подход помогает идеально натренироваться к предстоящему тестированию. Каждый тест Saville, как тест Swift Analysis в частности, так и другие батареи задач, трудно пройти успешно с наскока, однако после тренировки задачи становятся понятными, времени хватает с избытком.

Смотрите видео:

Как получить доступ

к тренировочным тестам Swift Analysis

Saville Consulting тесты пройти

Онлайн подготовка к тестам Swift Analysis:

Числовые тесты

21 тест (420 вопросов)


Личный кабинет


Моментальный доступ


Подробные решения


Графики результатов


Отсутствие комиссии


399

рублей

Вербальные тесты

21 тест (320 вопросов)


Личный кабинет


Моментальный доступ


Подробные решения


Графики результатов


Отсутствие комиссии


399

рублей

Логические тесты

22 теста (220 вопросов)


Личный кабинет


Моментальный доступ


Подробные решения


Графики результатов


Отсутствие комиссии


399

рублей

Все тесты (Выгода 20%)

Числовые тесты

(420 вопросов)


Вербальные тесты

(320 вопросов)


Логические тесты

(220 вопросов)


Комплексная подготовка


949

рублей

Доступ к тестам в три шага:

1. Оплачиваете

Оплачиваете удобным для Вас способом. Обязательно укажите свою почту.

2. Получаете письмо

В течение нескольких минут Вам на почту приходят данные (Логин и Пароль) и инструкция для доступа к Личному кабинету.

3. Получаете доступ к тестам

Следуя инструкции в один клик получаете доступ к Личному кабинету и тестам.

Будьте Первыми! Готовьтесь к тестам вместе с Нами!

Тесты Saville Swift Analysis – мощнейший инструмент для работодателей, при помощи которого можно оценить способности новых или действующих сотрудников. Важно, что зазубрить тесты не получится, но после подготовки появится крайне полезный навык решения.

Личный кабинет

Получите личный кабинет с большим количеством тренировочных тестов.

Ответы и решения

Все тесты сопровождаются ответами и подробными решениями.

Тренируйтесь 24/7

Тренируйтесь в любое время с любого устройства Онлайн.

Динамика Ваших результатов

Отслеживайте прогресс Ваших результатов и увеличивайте свои шансы.

Сравнение с другими кандидатами

Получите возможность сравнения своих результатов со средними показателями других кандидатов.

Неограниченный доступ 1 год

Решение тестов неограниченное количество раз в течение 1-го года.

Как проходит тестирование Swift Analysis

Почти все компании дают возможность пройти тест Swift Analysis Aptitude онлайн. Так удобно всем – работодатель сберегает время «эйчаров», а соискатели или работники не теснятся в кабинетах, решая задачи в любых удобных местах. Время на решение немного различается: технический, промышленный и торговый персонал проходит более простые линейки тестов за 10 минут, менеджеры, соискатели, выпускники решают тесты за 18 минут. Пройти тест Swift Analysis Aptitude можно онлайн и полностью бесплатно, а ссылку для прохождения дает представитель работодателя.

Почти все сдающие решают числовые и вербальные задачи, к ним еще добавляются графические или абстрактные, в зависимости от типа «батареи». Числовые задачи – только математика, причем простейшая, вербальные – тексты с вопросами к ним на логику и умение делать выводы. Графические задачи – способность понимать схемы или диаграммы, абстрактные – умение выявлять взаимосвязи различного типа.