Тест Ernst & Young
EY тест служит для отсеивания «Слабого звена» при приеме на работу, а также кадровых перестановках. Пройти тесты Ernst Young возможно, однако к ним необходимо подготовиться.
История компании начинается в середине 19 века, когда Harding и Pullein основали бухгалтерскую фирму, к ним присоединился Фредерик Уинни, чье имя вскоре добавится к названию. Параллельно развивалось еще несколько американских и британских компаний (Arthur Young, Broad Paterson, Woods Gordon), которые постепенно объединились в одну корпорацию, а в 1989 году Arthur Young провела мегаслияние с Ernst&Whinney. С началом третьего тысячелетия корпорация стала транснациональной, открывая офисы на всех материках.
Ernst&Young входит в число топ-компаний, оказывающих консалтинговые и аудиторские услуги, эти фирмы также называют «Большой Четверкой». Оборот Ernst&Young за 2015 год – почти 29 миллиардов долларов, количество персонала – свыше двухсот тысяч.
В России компания представлена весьма широко, региональные офисы расположены в Южно-Сахалинске, Тольятти, Казани, Краснодаре, во Владивостоке и Екатеринбурге. В странах СНГ представительства находятся в Киеве, Минске, Астане.
Отбор в EY
На официальном сайте компании довольно подробно расписан процесс отбора для студентов, выпускников, опытных сотрудников, также есть возможность пройти пробный тест Ernst Young. Не все корпорации могут похвастать подобным подходом, но недаром EY постоянно занимает первые ступени в рейтингах лучших мест для карьеры.
Чтобы стать сотрудником «Эрнстов», надо пройти следующие этапы:
- заявка;
- тестирование;
- собеседование.
Анкету подать просто, надо лишь все сделать аккуратно. Далее следует сдать EY тесты, и это первый серьезный этап, на котором происходит наибольший отсев. Важно, что совсем недавно тесты для аудиторов и других специалистов проводились в офисе, но с 2015 года тестирование проходит онлайн. Соискатели и раньше не особо жаловались на условия для сдачи, хотя некоторым мешал офисный шум, зато теперь есть возможность создать дома идеальные условия.
При хорошем результате кандидат попадает на этап интервью, ему придется общаться с HR-сотрудниками, менеджером и старшим менеджером либо партнером. Будет проведено два или три собеседования, это зависит от вакансии.
Структура тестов Ernst and Young
Тесты в Big 4 обычно от компаний SHL или Talent Q, но EY использует интеллектуальную продукцию компании Ontarget. Это не значит, что тесты хуже или сложнее, просто при подготовке следует учитывать создателя, чтобы был ориентир при поиске практических задач.
Тесты для аудитора при приеме на работу состоят из вербальной, числовой частей, а также EY тест по английскому. Все соискатели, сдававшие эти тесты, говорят о достаточной легкости числовых и вербальных заданий, но настаивают на высокой сложности EY теста по английскому языку, и к их словам лучше прислушаться. Тесты в «Большую четверку» не всегда включают проверку языка, тем более, презентации и решения кейсов на следующем этапе проходят именно на английском.
Изредка встречаются логические задачи по типу тех, что применяют для определения IQ с меняющимися картинками. Есть профессиональные тесты, на знание бухучета и др., причем при сдаче английского тоже используются бухгалтерские термины.
Тестирование EY и рекомендации
- Важно понимать при решении задач, что за тесты Эрнст энд Янг оценка не выставляется, есть лишь процент успешно выполненных работ, и надо сдать так, чтобы личный процентиль оказался выше, чем у большинства кандидатов, и, естественно, превысил определенный порог.
- В интернете множество запросов насчет наличия решенных задач, но спрашивать «тест в Ernst Young кто проходил» бессмысленно, задачи на руки не выдаются, в базе их сотни. Прежде чем тратить энергию на поиск и «зубрежку» найденных вариантов, лучше найти доступные онлайн тесты и хорошо потренироваться.
Готовьтесь к тестам Онлайн и будьте Первыми!
Тест EY помогает компании выбрать лучших претендентов на работу в этой транснациональной корпорации, а соискателям показать свой наивысший уровень знаний и способностей. Одним тесты кажутся проходимыми, другим — сложными, но всем надо готовиться.
