Объединенная судостроительная корпорация: как пройти тесты и устроиться на работу
АО «ОСК» — одна из крупнейших судостроительных компаний России. Сегодня здесь работает более 95 000 человек. Чтобы попасть в штат, кандидатам нужно пройти несколько этапов отбора. Расскажем, где искать вакансии, как проходит собеседование и что из себя представляют тесты в АО «Объединенная судостроительная корпорация».
Коротко о компании
АО «ОСК» основано в 2007 году по указу президента РФ. Это крупнейший судостроительный холдинг РФ, который включает в себя не только судоремонтные и машиностроительные предприятия, но также НИЦ, конструкторские бюро и верфи. Филиалы корпорации представлены во всех крупных портах страны — от Калининграда до Северодвинска.
Кадровая политика акционерного общества «ОСК» в первую очередь направлена на внутреннюю подготовку квалифицированных специалистов и развитие наставничества. Но шанс получить оффер есть у каждого: потребности корпорации только в инженерных кадрах ежегодно составляют порядка 1150 человек, а ведь еще есть рабочие и управленческие позиции.
Как устроиться на работу в АО «Объединенная судостроительная корпорация»
Вакансии в ОСК публикуются на популярных job-бордах (Авито, HeadHunter, Superjob). Найти подходящее предложение и сделать отклик можно там. Только сначала придется оформить резюме.
Но есть и другой вариант поиска работы. На сайте корпорации в разделе «Предприятия» представлены все подразделения компании. Выберете то, что расположено в вашем городе или регионе, перейдите на его официальный ресурс и в разделе «Вакансии» посмотрите актуальные объявления.
Устроиться на рабочие должности (токарь, фрезеровщик, шлифовщик, слесарь, сварщик, разнорабочий, электромонтажник, водитель) несложно. Достаточно заполнить анкету и пройти собеседование с руководителем подразделения.
А вот соискателям, откликающимся на вакансии инженерного и руководящего звена, помимо этих этапов отбора, придется пройти еще один — тесты в ОСК.
Как устроиться на работу в ОСК (этапы отбора):
- Заполнение анкеты. Документ довольно обширный и требующий максимальной честности. Здесь придется указать не только опыт работы и профессиональные навыки, но и персональные данные, сведения о близких родственниках, карьерные приоритеты, финансовые обязательства.
- Собеседование в ОСК. На интервью HR-менеджер задаст ряд вопросов, касающихся опыта, навыков и профессиональных планов. Личных встреч может быть несколько — это зависит от уровня должности.
- Тестирование. Проводится с целью определения способностей кандидата. Формат испытания определяется индивидуально: в офисе или удаленно.
Тесты при устройстве в АО «ОСК»
По отзывам бывших и действующих сотрудников компании, тестирование в ОСК является самым сложным этапом отбора. Не только в эмоциональном плане.
Во-первых, на решение каждой задачи отведено крайне мало времени (до 1 минуты).
Во-вторых, варианты ответов очень схожи между собой.
И в-третьих, вернуться к предыдущему вопросу невозможно.
Тесты для АО «Объединенная судостроительная корпорация» разрабатывает компания «Э Консалтинг».
Вербальные
Используются для оценки способности к восприятию и анализу вербальной информации, а также умения делать выводы. Кандидату предлагается к прочтению объёмный текст. Задача — прочесть, понять смысл и найти правильный ответ.
Логические
Позволяют определить, умеет ли кандидат мыслить абстрактно, подходить к заданию критически, быстро анализировать информацию. Стандартное условие логической задачи — последовательность геометрических или абстрактных фигур. Задача тестируемого — найти закономерность в представленном ряду, определить лишние или добавить недостающие элементы.
Числовые
Обязательное испытание для кандидатов, которые устраиваются на технические и инженерные должности. Числовые тесты помогают определить способность работать с цифрами и графической информацией. Задача соискателя — уложиться в отведенное время и получить ответ, используя простейшие математические действия: сложение, вычитание, деление, умножение, расчет процентов или пропорций.
Как готовиться к тестам в АО «Объединенная судостроительная корпорация»
- Тренируйтесь на аналогичных задачах. Самый простой способ перестать бояться — ежедневно решать текстовые, логические и числовые тесты.
- Составьте график занятий. Чем больше вы будете тренироваться, тем выше станут ваши шансы на получение оффера.
- Готовьтесь морально. Умение собраться, взять себя в руки в стрессовой ситуации поможет вам справиться с самой сложной задачей.
- Научитесь чувствовать время. Сначала решайте задачи в режиме без ограничений, а затем, когда поймете логику заданий, включите таймер.
- Не поддавайтесь на уловки мошенников. Готовых ответов к тестам ОСК не существует!
Подведем итоги
Чтобы устроиться на работу в АО «Объединенная судостроительная корпорация», как правило, претендентам приходится проходить не только стандартные этапы — собеседование и анкетирование, но и тестирование на оценку способностей. И здесь многие кандидаты опрометчиво надеются на удачу. К сожалению, не всем она помогает. Рекомендуем не терять время и начать подготовку к испытанию уже сейчас.
Загрузка...
