Тесты в PWC
В 1998 году старейшие фирмы Price Waterhouse и Coopers&Lybrand, оказывавшие аудиторские, консалтинговые услуги, провели слияние, так появилась PricewaterhouseCoopers. PWC входит в Big 4 и борется с KPMG за первое место в мире по объему оказанных услуг. В корпорации работает двести восемь тысяч сотрудников, оборот 2015 г. – тридцать пять миллиардов долларов. В престижной компании имеются всегда найдется престижная должность, но прежде Вас будет ожидать PWC тест.
PWC широко представлена в нашем регионе, офисы есть в Казани, Москве, Екатеринбурге, Владикавказе, Краснодаре, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Южно-Сахалинске. Есть филиалы в Украине, Казахстане, Беларуси – это города Киев, Львов, Днепропетровск, Алматы, Астана, Минск. В этих подразделениях работает несколько тысяч человек, и стать одним из них – мечта каждого студента, но вначале следует тест PWC.
Отбор в PricewaterhouseCoopers
Принцип отбора в PWC прост – надо соответствовать требуемым деловым качествам и пройти успешно все этапы. Будущим сотрудникам надо специализироваться в экономике, финансах, налогообложении, юриспруденции, отлично владеть английским.
Вначале заполняется анкета на конкретную вакансию, после сдаются PWC тесты на логику и математику, далее – тестирование в офисе (английский язык, профессиональные навыки). Конечный этап – серия интервью с сотрудниками HR-отдела и менеджерами выбранных подразделений.
Подача заявки – достаточно простой процесс, но надо быть внимательным, не попутать данные и т.п. Если все заполнено верно, приходит ссылка на PWC тесты и граничный срок сдачи. Компания относится к претендентам благосклонно, дает шесть пробных примеров, после которых начинается реальная часть. Также на сайте PricewaterhouseCoopers находятся образцы заданий, которые можно решать для тренировки, ведь таймера нет, правда, нет и ответов. Само онлайн тестирование включает логическую и числовую части, то есть, даются тесты PWC, примеры которых на одну половину состоят из математических задач, на вторую – из абстрактно-логических.
Если соискатель успешно прошел онлайн тестирование, ему предстоят PWC тесты на собеседовании, там обычно проверяют английский язык и профессиональные навыки. Для каждой вакансии спецнавыки свои, так, могут быть тесты для аудиторов, бухгалтеров, юристов, и задания у каждых отличаются.
На интервью с HR-специалистом пойдет речь об опыте кандидата, его успехах и неудачах, проявлениях лидерства, в общем, о достаточно стандартных вещах. Преимуществом будет любознательность, коммуникабельность, работа в команде, легкая адаптация к изменениям. Собеседование с руководством сложнее, ведь о чем будет идти разговор, знает только топ-менеджер, он может спросить о деловых качествах, жизненных устремлениях и т.п.
Подведем итоги этапов отбора:
- Анкета
- PWC тест
- Интервью
Подготовка к тестам PWC
- Тесты в Big 4, как и тестирование PWC – главный отсеивающий этап, после которого остается треть или меньше кандидатов. Дальше еще профтесты, интервью, но сразу выбыть из конкурса – худший результат, которого можно легко избежать.
- По отзывам соискателей, логические, математические задачи онлайн тестирования довольно простые, но эти же кандидаты сдавали тесты и в других компаниях, им есть что сравнивать. Новичку лучше тренироваться максимально много, можно PWC тесты скачать бесплатно, но такие задачи легче реальных, об этом следует помнить. Доступные примеры из интернета можно использовать поначалу, а дальше – приобрести, найти где-нибудь задачи посложнее.
- Главное, надо помнить, что задач много, и не стоит пытаться «раздобыть» на PWC тесты ответы, намного полезнее научиться самостоятельно решать логические, числовые или вербальные примеры.
Готовьтесь к тестам PWC Онлайн! Получите преимущество!
PWC тест может дать шанс для последующего трудоустройства, но может стать провальным этапом. Тесты для новичков сложны, но для тех, кто много практикуется, они не представляют особой проблемы, а чтобы пройти тестирование, надо больше решать примеров.
