Тесты в Sandoz

Тесты в Sandoz не гарантируют получение «оффера», но позволяют продолжить дальнейшую борьбу за вакансию. Мировой лидер в производстве дженериков – препаратов-аналогов известных лекарств создает превосходные условия для сотрудников, которых уже почти тридцать тысяч. Трудятся специалисты Sandoz в 150 странах, производя тысячи препаратов, обеспечивающих годовой оборот в 10 млрд. долларов! Создание дженериков поддерживает Всемирная организация здравоохранения, так как они дают доступ бедным странам и малообеспеченным гражданам к современным лекарствам по приемлемым ценам.

Бывшая швейцарская, а теперь мультинациональная компания принимает на работу лучших специалистов в разных сферах, и чтобы стать сотрудником, надо хорошо написать тесты в «Сандоз» при приеме на работу. Представительства компании открыты, кроме России, в Беларуси, Украине, Казахстане.

Отбор и работа в Sandoz

Компания обеспечивает наилучшие возможности для обучения персонала, мероприятия проводятся на местном, региональном и глобальном уровнях. Работодатель отбирает выдающихся людей, способных добиваться успехов индивидуально и в команде, а процесс отбора таков:

1. заявка;
2. тесты в Sandoz;
3. интервью.

После подачи заявки на открытую вакансию HR-специалисты проверяют данные кандидата, и в случае соответствия требованиям присылают ему ссылку для прохождения тестирования. Тестирование в «Сандоз» сдаётся через интернет, так сейчас происходит в большинстве западных и отечественных компаний. Результаты следует показать лучше, чем у большинства претендентов, тогда предстоит переход на этап интервью. Собеседований проводится несколько или одно групповое, на котором присутствуют «эйчары», сотрудники отдела и руководители. Топ-менеджеры и принимают решение о трудоустройстве кандидата.

Тестирование в Sandoz

• Числовые и вербальные тесты в Sandoz соответствуют уровню вопросов в Big 4, других крупных корпораций, то есть, они довольно сложные. Без подготовки решить числовые, а особенно вербальные задачи трудно, так как в числовых хотя бы используется привычная математика, только в непривычной для нас форме, а вербальные задачи в наших школах вообще не практикуются, как и другие примеры на логику.
• В западных школах и колледжах, наоборот, тесты Sandoz и подобные им – основа оценки знаний, но при трудоустройстве россиян, белорусов или казахов менеджеров не интересуют проблемы с образованием. Особой сложности примеры тестов в Sandoz не представляют, и уровень нашего обучения позволяет подготовиться за непродолжительный срок, если, конечно, специалист разбирается в основах математики, понимает логическую связь между высказываниями.
• Ответы на тесты в Sandoz узнать нельзя даже на тестировании, задачи являются интеллектуальной собственностью компании, которая проводит тестирование, зато можно подготовиться, используя аналогичные примеры от сторонних разработчиков.

Готовьтесь к тестам с нами и будьте Первыми!

Тесты в Sandoz помогут молодым талантливым специалистам пополнить ряды сотрудников гигантской корпорации. Sandoz изготавливает дженерики, которые применяют полмиллиарда людей, и стать сотрудником корпорации крайне престижно.