Тест Nestle

Полторы сотни лет насчитывает история швейцарской компании Nestle, хотя основали «Англо-швейцарскую компанию» американцы Джордж и Чарльз Пейджи. Через год после основания, в 1867, фармацевт из Швейцарии Анри Нестле получил уникальный для того времени продукт – искусственное молоко для кормления младенцев. «Молочная мука Нестле» предопределила будущий успех компании, а через десять лет добавился еще один инновационный продукт – молочный шоколад Даниеля Петера. Последняя «топовая» разработка 19 века – быстрорастворимые супы, придуманные Юлиусом Магги. Юлиус основал одноименную компанию, которая тоже вошла в корпорацию Nestle. Любой кандидат на работу в известную и престижную компанию должен быть готов пройти тест Nestle.

Сейчас Нестле – десятки дорогостоящих брендов, что дает компании право называться ведущей в секторе FMCG. Об этом говорит и оборот под сотню миллиардов, а также капитализация, составившая 230 млрд. долларов!

В России Nestle представлена несколькими заводами, фабриками в Перми, Вологде, Краснодарском крае, Московской, Владимирской областях. Есть представительства на Украине, в Беларуси и Казахстане, там также открыты офисы и фабрики, и стать сотрудником ведущей компании может каждый, сдавший тест Нестле.

Отбор в Nestle

Nestle проводит типичный отбор западного образца, его можно представить так:

• подача заявки;
• тесты;
• собеседование;
• асессмент центр;
• итоговое интервью.

Заявку подать просто, надо только посмотреть требования к претендентам на сайте. Далее с кандидатом связывается сотрудник HR-отдела, проводит краткое интервью, или же ему просто присылается ссылка на онлайн тест Нестле. Если тест пройден успешно, начинается серия собеседований: с HR-менеджером, сотрудниками и начальником отдела. Также возможно участие в центре оценки, все зависит от конкретной позиции, на которую идет соискатель.

Работа в Нестле оценивается молодыми россиянами, украинцами и белорусами исключительно с положительной стороны, они говорят о хорошей атмосфере, возможности после 2-3 лет попасть на работу в Европу. Внутри одного офиса передвижения происходят довольно часто, но учитываются пожелания сотрудников, руководство относится к подчиненным демократично. Компания дает отличные перспективы, только вначале надо сдать тест при приеме на работу.

Тестирование Nestle

• Тестирование проводится онлайн и стандартно включает два раздела: числовой и вербальный, хотя может быть вместо вербального – логический, а дополнительно проверяться английский язык. Два вида тестов при трудоустройстве – стандартная практика западных компаний, и тест FMCG почти всегда состоит из числовых и вербальных задач, реже встречаются логические тесты.
• Задачи тестов достаточно легкие, числовые – нахождение доли, процентов чего-либо, обычно данные для решения содержатся в таблицах и графиках. Вербальные задачи подразумевают поиск логической связи определенного утверждения по представленному тексту небольшого объема. Утверждения надо маркировать как «верные», «ложные», «малоинформативные». Логические задачи состоят из ряда фигурок, меняющихся по определенным правилам, надо понять эту зависимость и найти пропущенную фигуру.
• Тест Nestle достаточно прост, если уметь решать все виды задач, а для этого хорошо хотя бы немного попрактиковаться и лучше, чтобы задачи для практики были достаточно сложны.

Готовьтесь к тестам Онлайн и будьте Первыми!

Тест Nestle можно назвать и сложным, и простым — все зависит от подготовки конкретного соискателя, от усилий, затраченных на поиск и решение практических задач. Работа в Нестле — мечта большинства россиян, украинцев, белорусов, жаль упустить этот шанс.