Тесты в «Газпром»
Величайшая корпорация, ведущий добытчик газа, компания «Газпром» не была основана, как крупнейшие корпорации мира, сто-двести лет назад успешными бизнесменами. «Газпром» возник благодаря реорганизации советского Министерства газовой промышленности, ему достались все активы, недавно открытые крупнейшие газовые месторождения на Урале, в Поволжье, Сибири. Это автоматически превратило вновь созданный концерн в богатейшую транснациональную корпорацию. Попасть на работу в Газпром не легко, но возможно, для начала вам необходимо пройти тесты в Газпром.
«Газпром» владеет пятой частью мировых запасов газа, большими запасами нефти и газового конденсата. Следует учесть несколько заводов по переработке газового конденсата и нефти, невероятно протяженную транспортную инфраструктуру, с помощью которой поставляется газ в Европу, страны СНГ, прокладывается трубопровод в Китай.
Отбор в компанию Газпром
Почти две трети сотрудников – рабочие разной специализации, остальные – офисные сотрудники, менеджеры и т.п. Деление условное, но дает понимание примерной структуры компании. Для трудоустройства на рабочие должности не придется сдавать тест работу «Газпром», там другие требования, однако юристам, бухгалтерам, финансистам надо будет проходить поэтапный отбор.
Начало отбора – подача заявки, далее идет тестирование, потом – серия интервью. Требования к кандидатам стандартны для крупных корпораций: образование, опыт работы для некоторых вакансий, все это надо представить в анкете. После отобранные кандидаты проходят тесты приеме «Газпром», они одинаковы для соискателей, претендующих на те же вакансии, сложность может возрастать для управленцев, менеджеров и др.
Успешные претенденты, хорошо сдавшие тесты, начинают этап собеседований, где будут общаться с будущими коллегами и руководителями. Если человек борется за высокую должность, то возможно финальное интервью с топ-менеджером, после чего будет дан конечный ответ, предложен или нет оффер.
- Тесты при приеме на работу в «Газпром» можно разделить на проверку общих навыков и профессиональные. Общие способности проверяют при помощи числовых, логических, вербальных тестов от компании SHL, профессиональные навыки для каждой должности свои, и тесты тоже отличаются. Есть еще психологические тесты «Газпроме», они предназначены для квалификации личностных характеристик, распознавания главных ценностей и умения работать в коллективе.
- Для решения числовых, логических, вербальных задач не нужны глубокие знания математики и логики, достаточно школьного курса алгебры, навыков быстрочтения, однако задачи нехарактерны для российских школ. Чтобы сдать тесты «Газпрома» устройстве работу успешно, надо попрактиковаться в решении подобных задач, а примеры можно отыскать в сети, на специализированных сайтах.
Готовьтесь к тестам Онлайн и будьте Первыми!
Тесты в «Газпром» могут помочь получить заветную для большинства россиян, украинцев, белорусов должность, позволяющую планировать серьезные финансовые траты благодаря высокой зарплате и уверенности в будущем, но тесты сдать непросто, надо практиковаться!
