Тесты в Mars
Компания Mars одна из самых успешных в секторе FMCG, а работа в этой компании престижна, однако для получения должности вам необходимо будет пройти тесты в Mars. Mars – «живой» пример американской мечты, когда частный, даже домашний бизнес превратился в огромную корпорацию, принеся создателям десятки миллиардов долларов. Семейство Марс лепило вручную конфеты и продавало жителям городка Такома. Компания была достаточно успешной, но из разряда малого бизнеса, пока Фрэнк Марс и его сын Форрест не разработали новый продукт Milky Way, ставший хитом, причем батончик популярен до сих пор.
Форрест просто фонтанировал великолепными идеями, создав вскоре батончик Mars, корма Whiskas, Pedigree, а наиболее успешная разработка – конфеты M&M’s. Финансовый успех позволил компании купить Uncle Ben’s, позже поглотить представителя австралийского бизнеса Masterfoods, а недавно была куплена компания Wrigley.
Оборот компании за 2014 год – 33 миллиарда долларов, количество персонала – менее ста тысяч. Национальный офис Mars открылся вначале в Москве, позже переехал в Ступино, где построили большую фабрику. Также есть представительские офисы во Владивостоке, Самаре, Екатеринбурге, Краснодаре, Новосибирске. Компания ориентируется и на страны СНГ, открыты филиалы в Минске, Киеве, Астане.
Отбор на работу в Mars
Mars для отбора персонала использует проверенную западную методику, состоящую из нескольких этапов:
- тесты в Марс;
- ассессмент-центр;
- интервью.
Такой поэтапный отбор позволяет выбрать лучших претендентов, так как объективно оценивает общие и профессиональные навыки. Есть такие промежуточные этапы, как подача заявки, общение с сотрудниками HR, но принципиальное значение имеют тесты компании Марс, собеседования и центр оценки.
- Соискатель подает заявку, если он сделал все правильно, придет приглашение на тест Марс онлайн. На тестировании надо решать числовые и вербальные задачи, примерно по 15 задач каждого блока. Тестирование удаленное, можно выбирать любое время для прохождения, есть только ограничение по финальной дате.
- Если тесты компании Марс при приеме на работу пройдены успешно, начинается следующий этап – центр оценки. Сам по себе асcессмент центр состоит из краткой презентации, а после решения бизнес кейсов, однако иногда решение задач перетекает в интервью с несколькими менеджерами. По отзывам, так происходит не всегда, видимо, зависит от открытой вакансии.
- На любом этапе кандидат может «сойти» с дистанции, но всегда есть шанс получить оффер. Желающих много, поэтому до финиша доходят не обязательно самые образованные, но точно хорошо подготовленные соискатели. Если вообще не готовиться, не читать форумы, можно вылететь, не сдав тесты компании Марс, примеры которых есть в сети, пусть и в малом количестве.
Состав тестов в компанию Mars
Тестирование в Марс – числовой, вербальный тест от компании SHL. Эти задачи одни из самых распространенных, их используют сотни ведущих компаний. Бывалые соискатели говорят, что примеры тестов в Марс легче, чем у некоторых других работодателей, однако это может быть субъективным мнением и зависеть от конкретной вакансии.
Числовой тест в Марс – задачи на работу с вычислениями, где надо находить пропорции, проценты, решать простые, в принципе, примеры с необычными исходными данными.
Вербальный тест в Марс – задания, где надо быстро усваивать текстовый материал, а после выбирать ответы, используя логическое мышление. Для новичка вербальные задачи весьма нетривиальны, так как надо представленные утверждения отмечать как «правду», «ложь», «мало информации».
Новичкам надо посоветовать больше практиковаться, для чего полезно найти любые SHL тесты в Марс, решить онлайн или взять любые доступные примеры с форумов и сайтов. В интернете масса поисковых запросов типа «тесты Mars приеме работу», информации по ним не очень много, но стоит хорошо «порыться», чтобы отыскать специализированные форумы.
Готовьтесь к тестам Онлайн и будьте Первыми!
Тесты в Mars нужны для выбора лучших претендентов на практически любые вакансии, от рядовых сотрудников офиса до руководителей отделов. Соискателям следует показать математические, логические способности, причем надо стать одним из лучших в группе.
