Тест «Юганскнефтегаз»
Нефтяные компании – опора и надежда российской промышленности, но для сотрудников тут также превосходные условия. Сдать тесты Юганскнефтегаз – получить великолепный шанс трудоустроиться в современной и успешной компании. Кроме теста, будут и другие этапы отбора, однако к тестированию можно подготовиться и получить максимальный результат.
«Юганскнефтегаз» добывает примерно шестую-седьмую часть всей российской нефти и является ведущим предприятием «Роснефти». Тюменская область, точнее, Нефтеюганск больше полувека является центром нефтедобычи, когда началась разработка Усть-Балыкского месторождения. Город вырос практически одновременно с увеличением объемов добычи, а уже во времена независимой России месторождение и все сопутствующие тресты и управления были приобретены компанией «ЮКОС». Следующий владелец «Юганскнефтегаза» – «Роснефть». Сейчас «Юганскнефтегаз» является современной компанией, и если пройти «Юганскнефтегаз» тестирование, можно влиться в коллектив, получая солидное материальное вознаграждение.
Работа в «Юганскнефтегазе»
Работа в Тюменской области всегда отлично оплачивалась, учитывая «северные» надбавки, и эту традицию продолжают все российские нефтедобывающие компании. Работа в «Юганскнефтегазе» престижна, сотрудники, их дети получают путевки, есть другие льготы. Получить рабочую должность проще, чем стать юристом или бухгалтером, так как офисные сотрудники должны пройти отбор, сдать тест на работу в «Юганскнефтегаз». Вкратце отбор выглядит так:
- анкетирование;
- тесты Юганскнефтегаз;
- интервью;
- результат.
Надо понимать, что на каждом этапе соискатели отбраковываются, и до последнего «уровня» доходят единицы. Основной отсев происходит при помощи тестов, поэтому так важно к ним подготовиться. IQ тесты «Юганскнефтегаз» призваны проверить общие навыки, способности к логике, математике, пространственному воображению. Четвертая-пятая часть соискателей проходит на этап интервью, где их ожидают собеседования с руководителями и сотрудниками HR-отдела. На заключительном этапе из двух-трех кандидатов выбирают одного, и решение принимается коллективно или это делает топ-менеджер.
Подготовка к тестам в «Юганскнефтегаз»
- Тестирование сотрудников «Юганскнефтегаз» – единственный этап, где все зависит от претендента. Интервью – субъективные впечатления, и можно банально не понравиться собеседнику внешностью или тембром голоса, зато на тестах подготовленный соискатель без проблем способен набрать максимум баллов и пройти дальше.
- Компания использует SHL тесты, и можно найти пробные задания, чтобы ознакомиться с подобными задачами.
- Примеры тестов «Юганскнефтегаз» отсутствуют в свободном доступе, поэтому логично воспользоваться услугами узкопрофильных сайтов, где есть целые блоки заданий для подготовки. Тест «Юганскнефтегаз» не особо сложен, и провалить его из-за ненадлежащей подготовки – серьезная ошибка.
Вы подготовитесь к тестам за 1 день!
Тесты Юганскнефтегаз способен сдать каждый образованный соискатель, однако нужна определенная подготовка. Задачи теста стандартны — это числовые, iq, вербальные примеры, но без практики, с наскока, решить их не получится.
