Тест в «Сургутнефтегаз»
Нефтяная, газовая промышленность – главный поставщик налогов в российский бюджет, поэтому каждая нефтяная компания известна рядовому россиянину. Также все знают о серьезных финансовых бонусах для сотрудников таких компаний, поэтому стать «нефтяником» мечтают многие. Одной мечты мало, ведь для трудоустройства надо пройти жесткий отбор, а, например, тест в «Сургутнефтегаз» при приеме на работу достаточно сложны, хоть и решаемы.
«Сургутнефтегаз» основана в 1993 году путем разделения «Главтюменьнефтегаза». СНГ отошли Киришский НПЗ и несколько предприятий по сбыту, а в 21 веке компания получила право на разработку Талаканского месторождения. Чуть позже «Сургутнефтегаз» получил еще одно месторождение (имени Шпильмана), победив на конкурсе и обойдя при этом «Роснефть» и «Газпром нефть». Сейчас у СНГ десяток месторождений, семь управлений, Киришский и Сургутский НПЗ, несколько сбытовых подразделений, а также два профильных института.
В 2013 году компания получила больше четверти миллиарда рублей прибыли, которую ей обеспечила работа 109 тысяч сотрудников. Штаб-квартира расположена в Сургуте, есть офисы в Москве и Санкт-Петербурге.
Отбор кандидатов в «Сургутнефтегаз»
СНГ – довольно закрытая компания, даже ее собственники неизвестны широкой общественности, однако при отборе новых сотрудников HR-отдел руководствуется современными принципами, проводя объективный конкурс, используя тесты приеме в «Сургутнефтегаз».
При наличии открытой вакансии (речь не идет о рабочих специальностях), соискателям надо подать заявку, после чего им предстоит пройти тестирование, а после провести несколько собеседований. Тесты не сильно сложные, судя по отзывам, однако такие отзывы могли оставить опытные соискатели, уже проходившие отбор в Big 4, различные иностранные корпорации, поэтому им тесты «Сургутнефтегаз» при устройстве работу и показались простыми. Если каждый месяц сдавать похожие тесты, решать задачи одного типа, поневоле выработается нужный навык, а ведь можно еще заранее пройти подготовку.
Важно, что лишь часть сдавших тест в «Сургутнефтегаз» попадут на следующий этап, все решат набранные баллы, количество претендентов, сама открытая вакансия, но обычно дальше проходит максимум 15-25 % соискателей. Далее с кандидатами проведут несколько интервью возможные будущие руководители, коллеги, представители HR-отдела, а решать, кому предоставить «оффер», будет топ-менеджер.
Тестирование в Сургутнефтегазе
- Сам процесс тестирования довольно прост, компания использует тесты, подобные тем, что производит SHL, только уровень сложности низкий. Соискателю надо решить 12-15 числовых и вербальных задач, на решение одной дается минута, можно пользоваться калькуляторами.
- Тест на работу «Сургутнефтегаз» проводится в офисе, хотя возможен в ближайшее время переход на удаленное тестирование, практикующееся в большинстве крупных корпораций. Тесты включают математические и логические задачи, они достаточно непривычны для отечественных студентов, молодых специалистов, но если подготовиться заранее, вся «непривычность» уйдет, и каждый сможет показать высокие результаты.
Готовьтесь к тестам Онлайн и будьте Первыми!
Тест в «Сургутнефтегаз» надо пройти, чтобы получить возможность для трудоустройства в крупную, мощную нефтегазовую компанию. Помимо тестов, будут и другие испытания, однако главный отсев проводится именно на этапе тестирования!
