Тесты Talent Q

Компания Talent Q появилась как «отколовшееся» подразделение наиболее авторитетной корпорации SHL тесты, создающей решения для оценки способностей. Роджер Холдсуорт, Стив О’Делл, Алан Борн, Стюарт Пауэлл вчетвером в 2006 году наметили концепцию развития команды, став не конкурентом SHL, но альтернативой существующим тестам. Исследования команды позволили выработать новую стратегию, заключавшуюся в создании единой гибкой системы оценки.

Традиционные способы оценки позволяли тестировать кандидатов на новые должности, работающих сотрудников по отдельности, в разных группах. Потенциальные лидеры, руководители тоже определялись при помощи отдельного опроса или тестирования, но коллектив Talent Q свел все эти потребности в единую систему.

Решающим для развития и продвижения компании стало ее приобретение Hay Group, располагающей широкими возможностями. Hay Group занимается консалтингом в области управления, консультируя компании в полусотне стран мира, ее база данных организаций и персонала наиболее полная.

Сегодня тест Talent Q используют крупнейшие транснациональные корпорации России, Белоруссии, Казахстана и Украины, так, в России это «Газпромнефть», «Уралкалий», Pepsico, Skolkovo, «Ростелеком», «Росатом», Nutricia и многие другие. Российский офис Talent Q располагается в Москве, на Смоленской площади.

Вас ожидают тест Talent Q на работу?

Структура тестов talent q

Знания проверяются при помощи двух разделов, хотя всего их три: числовой, вербальный, логический. Числовые задачи используются всегда, вторыми идут вербальные или логические задания. Время выполнения одинаковое (10–15 минут), а количество вопросов может несколько варьироваться, но на одну задачу дается примерно минута.

Пример числового теста talent q shl

Числовой тест от talent q

Числовые тесты наиболее привычны для соискателей, так как надо решать математические задачи, вычисляя проценты, дроби, то есть, оценивается умение пользоваться числовой информацией. Числовой пример Talent Q – чаще всего заполненная таблица или график, где показана определенная статистика, а ниже идут вопросы. Обычно надо найти разницу между графиками, вычислить в процентах, например, продажи одной фирмы по отношению к другой и т. п. Ответы приведены, но одна из особенностей этих тестов – множество вариантов, поэтому подобрать точный не получится.

Пример Числового теста Talent q Онлайн:

Вербальный тест

Вербальный тест Talent Q состоит из текста от 500 до 1500 символов, где приведена некая информация, а ниже идут краткие предложения-утверждения. Для ответа следует каждое утверждение, а их обычно 2–3, обозначить как «ложное», «истинное», «малоинформативное». Эти задачи для непосвященных несколько непонятны, однако тренировки помогают разобраться. Вербальные элементы теста дают возможность оценить способность быстрого усвоения текстовой (вербальной) информации и умение мыслить логически. Так, в примере может быть сказано, что колонизация Луны пока невозможна из-за дороговизны подобных проектов, хотя теоретическое обоснование уже есть. Ниже будет утверждение, что колонизация невозможна, так как никто не представил реализуемых проектов. Утверждение похоже на правду, но не отвечает критериям, ведь по условиям колонизация возможна, только очень дорогая, то есть ответ – «мало информации».

Пример Вербального теста Talent q Онлайн:

Вербальный тест talent q
Абстрактно-логический тест talent q

Логический тест talent q

Логические (абстрактно-логические) примеры теста Talent Q похожи на те, что даются при определении уровня IQ. Там тоже много заданий, где надо вставлять пропущенные геометрические фигуры. Смысл в том, чтобы отыскать логическую связь между достаточно сложными объектами. Фигуры трансформируются в соответствии с правилами, поворачиваясь на определенный угол, увеличивая количество компонентов, меняя расположение или цвет. Часто фигуры меняются по сложной системе с использованием нескольких правил трансформации.

Пример Логического теста Talent q Онлайн:

Преимущества и особенности talent q

  • Сдается тест Talent Q бесплатно, причем для этого не надо никуда ехать, все происходит удаленно. Объективные результаты гарантирует небольшое время сдачи, а также возможность верификации, которой вправе воспользоваться каждый работодатель. Смысл верификации в том, что кандидат, успешно сдавший тест, должен подтвердить результаты при помощи укороченной версии теста. Программа позволяет дать испытуемому тот же уровень сложности, что он показал на основной сдаче, и если претендент не подтвердит его, сразу возникнут вопросы.

  • Пройти Talent Q еще означает определить свой уровень способностей, так как на этом тестировании используется высокотехнологичная программа, подстраивающаяся под каждого сдающего. Система динамической оценки дает претенденту первый вопрос средней степени сложности, но уже второй будет сложнее либо проще, смотря каким будет ответ. Эта система хороша тем, что претендент на любую, даже самую невысокую должность может выйти совсем на иной уровень, если покажет хорошие знания. Тестируемый решает задачи, а ответы теста Talent Q уже сравниваются с базой данных всех сотрудников, и есть шанс обратить на себя внимание топ-менеджеров.

  • Этот же механизм помогает определить потенциал работающего персонала, чтобы определиться с необходимостью повышения сотрудников. Результаты можно использовать многократно для отбора, оценки потенциала, управления талантами и т. п. Система хорошо защищена от подбора ответов: во-первых, база содержит тысячи вопросов и они выбираются рандомно, во-вторых, каждый претендент получает индивидуальный набор задач исходя из его личного уровня.

Рекомендации для прохождения теста

  • На вопросы теста Talent Q ответы можно не искать, ведь их крайне много в базе, намного полезнее взять свободные примеры, которых достаточно в интернете, и начать заниматься. Следует учитывать невысокую сложность свободно распространяемых тестов, что не мешает понять принципиальную структуру задач, то, как подается информация. Чтобы ознакомиться с задачами, максимально приближенными к реальным, можно воспользоваться сборниками тестовых задач, предоставляемыми авторитетными интернет-сайтами. Важно, что в последнее время специализированные сайты позволяют сдать тесты Talent Q онлайн, что весьма удобно.
  • К сдаче любых тестов надо готовиться тщательно, но к тестам Talent Q надо подойти с еще большей ответственностью, ведь они дают шанс показать все сильные стороны и сразу претендовать на высокие должности. Важно и то, что повторить тестирование работодатели позволяют только через год.

Смотрите видео:

Как получить доступ к тестам Talent Q

Тесты Talent q при приеме на работу

Онлайн подготовка и доступ к тестам Talent Q:

Числовые тесты

11 тестов (220 вопросов)


Личный кабинет


Моментальный доступ


Подробные решения


Графики результатов


Отсутствие комиссии


399

рублей

Вербальные тесты

11 тестов (165 вопросов)


Личный кабинет


Моментальный доступ


Подробные решения


Графики результатов


Отсутствие комиссии


399

рублей

Логические тесты

8 тестов (80 вопросов)


Личный кабинет


Моментальный доступ


Подробные решения


Графики результатов


Отсутствие комиссии


399

рублей

Все тесты (Выгода 20%)

Числовые тесты

(220 вопросов)


Вербальные тесты

(165 вопросов)


Логические тесты

(80 вопросов)


Комплексная подготовка


949

рублей

Доступ к тестам Talent Q в три шага:

1. Оплачиваете

Оплачиваете удобным для Вас способом. Обязательно укажите свою почту.

2. Получаете письмо

В течение нескольких минут Вам на почту приходят данные (Логин и Пароль) и инструкция для доступа к Личному кабинету.

3. Получаете доступ к тестам

Следуя инструкции в один клик получаете доступ к Личному кабинету и тестам.

Будьте Первыми - Готовьтесь к тестам Talent Q Онлайн!

Тесты Talent Q используют многие компании топ-уровня, отечественные и зарубежные. Это новая разработка, где применяется динамическая система оценки способностей, что позволяет проявить себя с наилучшей стороны, но для этого надо много практиковаться.

Личный кабинет

Получите личный кабинет с большим количеством тренировочных тестов.

Ответы и решения

Все тесты сопровождаются ответами и подробными решениями.

Тренируйтесь 24/7

Тренируйтесь в любое время с любого устройства Онлайн.

Динамика Ваших результатов

Отслеживайте прогресс Ваших результатов и увеличивайте свои шансы.

Сравнение с другими кандидатами

Получите возможность сравнения своих результатов со средними показателями других кандидатов.

Неограниченный доступ 1 год

Решение тестов неограниченное количество раз в течение 1-го года.